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身在职场,工作中遇到困难和挫折,是再正常不过的事情。在这样的时刻不是半途而废,推卸责任,而是要迎难而上。“历经风雨才能见彩虹”,职场也是如此,只有经过挫折的洗礼,把遭遇的困难当作一种挑战,才能磨练自己,增强各方面的能力。善于开动自己大脑的同时也要善于运用集体的智慧,集思广益。或许只要有一点灵感便能将问题迎刃而解。同时不仅要善于面对问题,更要善于发现问题、解决问题。有很多的企业单位特别是投资类的资本运作企业,由于实际工作的需要,抛出高薪虚位以待,而当你踌躇满志,想在这一高薪职位大干一番的时候,公司很可能已经被无情的市场竞争所抛弃。因此,对抛出高薪待遇的企业进行客观的分析,谨防企业陷阱给个人职业发展带来的负面影响。对企业的信息有一个客观公正的理解和认识,通过自我信息的取证与分析对企业进行评估,才是防止进入企业陷阱的有利措施。听不玩的电话,签不完的字,开不完的会……事实上,身为企业管理层,大部分人并没有大把时间和精力专门去学习,但既然确定了目标,就应当尽量为自己营造出最好的学习氛围。科学地衡量金钱、精力、时间与学习的关系,才能收到最大的回报。当然,前提是绝不能以放弃健康作代价。重新审视自己的职业定位问题是个艰难甚至痛苦的过程,因为它不能离开我们的人生定位,不能离开我们对自己未来的把握能力和对现实的正面反思,勇敢揭开自己的疮疤,勇敢挑战自我对未来的盲目和无知。对大多数人而言很多看似充分的理由却可以成为让我们逃避一切的借口。解决职业问题需要勇气,它是智慧的前提,是职业人格的基石!做白领从人格开始训练。

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